Planificación del crecimiento Urbano, Nuestra Gestión
Tal como sugiere la foto en mi Fanpage ( y que puedes ver al pie de esta página), la propuesta es que seamos parte de la solución y no del problema, sea cual sea que a nivel laboral te este afectando (en realidad, esto sirve para cualquier ámbito de desempeño).
Hoy en día en muchas partes se practica el descalificar a otros por los problemas que nos atañen. Quizá muchas veces los que se sienten víctimas de terceros tienen razón, pero…eso no soluciona nada, el problema permanece. Es por eso que te invito a probar el abandonar la idea de tener la razón, ya que lo importante es ser feliz.
La resistencia a lo que es, a la situación que te incomoda, causa dolor en cualquiera de sus formas: molestia, rabia, malestar físico, resentimiento, etc. Por eso la propuesta es que te abandones, sueltes, lo que no significa resignarse. No. Significa aceptar lo que esta sucediendo, haciéndonos responsables de hallarnos en esa situación como sea que hayamos llegado allí, y entonces hacernos cargo de movilizar(nos) lo que pueda para cambiarla.